NUEVO PASO A PASO MAPA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el acceso al centro de trabajo, lo corriente es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.Me agradaría hacer una pregunta muy sencilla. Trabajo en una empresa de 150 empleados y no tenemos representante de trabajadores ni comité de empresa. Me complace